(相关资料图)

男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

《广州市人口与计划生育服务规定》具体要求：

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减，休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定。

夫妻双方经所在单位同意，可以调整奖励假、育儿假的假期分配，女方自愿减少奖励假、育儿假的，男方享受的陪产假、育儿假等可以增加相应天数。

推荐阅读：

>>广东省人口与计划生育条例修正解读

>>广东省人口与计划生育条例相关假期贯彻落实工作通知

关键词： 工资待遇