彭博社18日消息，法庭文件显示，中国恒大集团周四依据美国《破产法》第15章在纽约申请破产保护。分析报道称，此举旨在保护其美国资产免受债权人的影响，同时在其他地方进行重组交易。

(资料图片仅供参考)

据报道，恒大的申请文件中提到香港和开曼群岛正在进行的重组程序，该公司几个月来一直在努力敲定离岸债务重组计划。7月，恒大获得香港法院批准，将在本月对离岸债务重组计划进行表决。

恒大提议，在9月20日举行破产保护听证会。

根据美国破产法第15章，该章程为借款人提供了一个同时提出债权和清偿所有债务的机会。外国破产可能不适用于美国债务，但根据本章规定申请破产，一个债务人可以在多个地方同时宣布破产，这给了个人或公司机会在每一个欠债的地方立即获得救济。破产保护并非公司未来无法经营，也不是破产清算，只是一种继续经营下去的手段。

恒大回应高管千万年薪

据中国恒大（HK3333）8月16日晚在港交所发布的2021年报、2022年报，以及2021年和2022年环境、社会及管治报告等多份公告显示，截至去年12月31日，恒大集团董事及最高行政人员酬金总计为7995.2万元。其中，董事会主席许家印薪酬为12.6万元，在2021年这一数字是25.2万元。

值得注意的是，已于2022年7月22日辞任恒大集团执行董事职务的夏海钧，2022年酬金为2123.1万元。此外，2022年酬金最高的是恒大集团执行董事、总裁肖恩，达2452万元，2021年他的薪酬是4414万元。

△ 来源：中国恒大2022年年报

△ 来源：中国恒大2021年年报

对比2021年和2022年恒大高管的薪酬可见，过去的一年间几乎全员薪金减半。

财联社17日消息，就网传恒大部分高管年薪过千万，恒大回应称系误读。

以恒大集团前总裁夏海钧的薪资为例，年报显示其2022年薪资为2123万元，包括薪资0.7万元、独董袍金13.4万元和期权收入2108万元（无法兑现）。恒大回应称，按照香港财务会计规则，即便期权无法兑现，也需要按照期权发放时的评估价值分摊计入薪金，所以年报所示薪金并非高管真实收入。

据了解，自2021年下半年以来，恒大便启动了机构精简、人员优化和大幅降薪的工作，其中总部部门从31个精简至11个，总部管理人员从2176人精简至617人，总裁和常务副总裁级别月薪降至1万元。

另外，恒大集团发布的ESG报告显示，截至2021年12月31日，集团共有员工12.1368万人，这其中包括恒大汽车员工6286人以及恒大物业员工73381人。截至2022年12月31日，集团共有员工10.2910万人，包括恒大汽车员工4506人及恒大物业员工72076人，房地产开发建设系统员工数量较2021年底减少36.9%。

在一年时间内，恒大员工总数同比下降15%，减少18458人。

△ 来源：中国恒大2021年、2022年年报

ESG报告显示，恒大集团2022年供应商数量为25583家，2021年供应商数量为24854家，2020年供应商数量为29190家。

财务数据显示，2022年，中国恒大实现收入约2300亿元，同比减少8.91%；实现归母净利润为亏损1059亿元，较2021年的净亏损约4760亿元增长77.75%，亏损幅度虽有减少但亏损面仍然较大。

涉嫌信息披露违法违规，恒大地产被证监会立案

8月16日晚间，恒大地产在上交所发布公告称，因涉嫌信息披露违法违规，公司被中国证监会立案。

恒大地产表示，将积极配合中国证监会的调查工作，并严格按照相关要求履行信息披露义务。

此外，8月16日晚间，中国恒大（03333）发布公告称，为让恒大协议安排下的债权人有时间考虑拟议认购及其对恒大协议安排债权人的影响，公司决定延期并重新召开恒大协议安排会议，同时延期并重新召开景程协议安排会议及天基协议安排会议，以便与延期并重新召开的恒大协议安排会的时间安排保持一致。

来源：读创综合

审读：谭录岗

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